Abogada, Universidad del Desarrollo, 2025.

Abogada con especialización en Derecho del Trabajo y Litigación Laboral, actualmente cursando Diplomado en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Con formación continua en normativa laboral de reciente implementación, incluyendo el Decreto Supremo N°44 sobre Gestión Preventiva de Riesgos Laborales, Ley Karin N°21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo, y normativa laboral con enfoque en trabajo decente. Con sólidos conocimientos en cumplimiento normativo y mitigación de riesgos jurídico-laborales.

Su práctica se enfoca en litigios y conflictos laborales, con especial énfasis en la elaboración, revisión y actualización de instrumentos de gestión preventiva, reglamentos internos de orden, higiene y seguridad (RIOHS), protocolos de investigación y gestión estratégica de relaciones laborales. Desarrolla un análisis técnico riguroso de controversias, administración del riesgo jurídico y resolución eficiente de conflictos, integrando una mirada jurídica, organizacional y estratégica en el diseño e implementación de sistemas de prevención y resguardo en los entornos de trabajo.

Grados académicos, cursos:

• Ayudante Filosofía del Derecho – Universidad del Desarrollo (2021).
• Ayudante Ética Profesional – Universidad del Desarrollo (2021).

Idiomas: Español e inglés.