Emergencias: ¿qué dice la ley laboral?. Nuestro Socio AEM, Cristián Aguayo, converso con MEGANOTICIAS.

Frente a situaciones de catástrofe o condiciones climáticas extremas, la legislación laboral chilena protege la integridad y seguridad de los trabajadores.

Así lo explicó Cristián Aguayo, socio de AEM Abogados, quien en entrevista en Mega recordó que el estado de catástrofe contempla situaciones de fuerza mayor, por lo que los empleadores deben actuar con criterio y responsabilidad, considerando condiciones de riesgo, eventuales evacuaciones y restricciones de desplazamiento, resguardando siempre la integridad de sus trabajadores.

La clave está en la preocupación, el diálogo y los acuerdos entre empleador y trabajador, especialmente respecto de horas no trabajadas, resguardando siempre la estabilidad laboral. En contextos extraordinarios, la seguridad debe primar por sobre cualquier exigencia formal, manifestó nuestro experto laboral de AEM Abogados.

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Fuente: Meganoticias