Análisis por implementación de la Ley «40 Horas». Nuestro Socio AEM, Cristián Aguayo, converso con MEGANOTICIAS.

La implementación de la Ley de “40 Horas” marca un cambio relevante en la organización del trabajo y en la calidad de vida de las personas.

De acuerdo con su calendario de aplicación gradual, a partir del domingo 26 de abril de 2026 la jornada laboral máxima se reduce a 42 horas semanales.

Sobre los desafíos y aspectos clave de esta etapa, nuestro socio de AEM Abogados, Cristián Aguayo conversó con Meganoticias, abordando las implicancias prácticas para empleadores y trabajadores en este proceso de adaptación.

Fuente: Meganoticias