Nuestro socio AEM, Rubén Soto, opina en El Mercurio respecto a la aplicación de la Ley Karin.

El socio de nuestro estudio, Rubén Soto dio su opinión en El Mercurio respecto a la aplicación de la Ley Karin, prevista por las autoridades laborales, en específico acerca de la imposibilidad del empleador de investigar denuncias en contra de altos ejecutivos y representantes en base al principio de imparcialidad, en una situación no contemplada en la Ley.