AEM Alerta Laboral: Primera aproximación de cambios en el Nuevo Reglamento Ley Karin
Estimados Clientes
Junto con saludarlos adjuntamos minuta que resume los principales aspectos del Decreto Supremo N° 91, de 2026, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que propone modificaciones al Decreto Supremo N° 21 de 2024, que regula los procedimientos de investigación de denuncias por acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo.
El texto actualmente se encuentra en tramitación ante la Contraloría en la fase previa a su publicación en el Diario Oficial y, por tanto, sus disposiciones aún no se encuentran vigentes ni corresponde asumir que su contenido tendrá necesariamente la misma redacción definitiva. Entre las materias que aborda se encuentran la recepción y reconducción de denuncias, la investigación interna y sus exigencias de imparcialidad, la gestión y protección de los antecedentes, la valoración de la prueba, las medidas de resguardo y correctivas, el cómputo de los plazos, y las reglas aplicables en materia de subcontratación, servicios transitorios y término de la relación laboral durante la investigación.
La minuta tiene por objeto entregar una primera aproximación a los principales cambios que contempla el proyecto y sus eventuales implicancias para la gestión de los procedimientos internos de investigación.
Decreto Supremo N° 91 de 2026 Modificaciones al Reglamento Ley Karin
